食話實說 3 分鐘 2025年5月19日

打破界線:Amber 勇奪三星的革新之路

經歷 17 年的二星,Amber 憑藉著打破疆界、勇敢跨出一步,放棄乳製品、重新定義法式料理的極致樣貌,摘下米芝蓮三星的最高肯定。

「我不再像二星廚師般做夢了,每晚都發著米芝蓮三星廚師的夢。」《香港澳門米芝蓮指南 2025》發布一個星期後的 Amber 主廚 Richard Ekkebus 說,聲音沙啞,連日來面對媒體訪問、各方友好的祝賀,這位鐵人廚師也顯露出些微疲態,然而他的眼神是雀躍又銳利,充滿生命力。

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在《香港澳門米芝蓮指南 2025》發布會上,正式宣布 Amber 在十七年的二星肯定後,晉升三星。
在《香港澳門米芝蓮指南 2025》發布會上,正式宣布 Amber 在十七年的二星肯定後,晉升三星。

2025 年三月,在《香港澳門米芝蓮指南 2025》發布會上,正式宣布 Amber 在十七年的二星肯定後,晉升三星。在台上他難掩興奮,之後幾天,他笑說,其實團隊每一天都感覺興奮,每一天都像蜜月期在慶祝。

回想摘星之路,Ekkebus 認為獲得三星,並不是因為特別做了什麼事情,而是整個過程能夠持續不斷改進改變,大膽創新,打破昨日的自己,建立新的 Amber

Amber 在 2019 年翻新,在概念上也有大的創新。(©Nic Gaunt/Amber)
Amber 在 2019 年翻新,在概念上也有大的創新。(©Nic Gaunt/Amber)

「五年前(2019 年)我們翻新了Amber,你知道嗎?要說服業主和文華東方酒店投入如此巨大的資金,並不容易。但是我認為這個改變是必須的,我們預視到未來,香港需要一間不用乳製品、不用精製麵粉和糖的高級法國餐廳,因為其實 70%的亞洲人對乳糖不耐受,而且我們需要更加輕盈的餐點,讓顧客能夠真正享受美食。」在香港二十年,在 Amber 十七年,他向來是行業的領導者。「我每天收到不同的食材,感受到氣候變化對食物的影響,全球暖化是不爭的事實,我們必須在行業內開始改變,為地球做些事情。」

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五年前的改變,被許多人視為極為大膽的決定,一來是顧客未必能夠接受一間法國餐廳完全不用奶類製品,二來已經經營了十多年了 Amber,地位穩如泰山,這種改變有機會影響餐廳的名聲和銷路。

但 Ekkebus 堅持將 Amber 所有的潛力挖掘出來。「我要自己重寫 Amber 的歷史,令它和時代接軌,要再推進。你看看香港餐廳的壽命,五年已經算長了,我們在這裡接近二十年,改變是必須,否則很容易被淘汰。」時間和事實證明,他的堅持是對的,顧客不但沒有離開,更讓這餐廳每天高朋滿座,更獲得了三星與綠星的認可。


大廚 Richard Ekkebus 向來是行業的先鋒,他更將這種精神帶到 Amber,重寫 Amber 的歷史。(©Amber)
大廚 Richard Ekkebus 向來是行業的先鋒,他更將這種精神帶到 Amber,重寫 Amber 的歷史。(©Amber)

重寫 Amber 歷史

Amber 研發沒有乳製品的菜式,過程相當漫長和困難,畢竟 Amber 原來是一間傳統的法國餐廳,牛油、忌廉、精製麵粉和糖,缺一不可。

譬如最簡單的牛油,伴隨麵包上桌,普通食客未必能夠一口就上到,這是沒有乳脂的牛油,「原本我們使用橄欖油,但實在非常意大利,後來我們花了三年的時間,利用大豆奶,濃縮成為焦糖狀,加入堅果牛油、椰子脂肪後,再利用脫水的醬油代替鹽,加入鮮味,製作出非常 Creamy 的牛油。」

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Amber 的招牌菜:海膽龍蝦椰菜花和椰子醬(左圖 ©MICHELIN),也在五年前的變革中獲取了新生命,Ekkebus 用椰菜花、杏仁奶和豆漿,代替原本的牛奶布甸,再加上北海道海膽和魚子醬,更新了這道招牌菜式。Amber 自開業以來便供應的鵝肝珍寶珠,也從根本作出改變,傳統方法強迫餵食鵝隻,使肝部肥大,漠視動物權益 Amber 特別搜尋一些以人道方法飼養鵝隻的農家,盡量在商業與道德之間取得平衡。

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攀山改變生命

數年前他重拾攀山樂趣,也為他的廚藝生涯注入更多生命力。「我年輕的時候非常喜歡攀山,但是我答應妻子不做這種運動,因為很危險。」他說。

大廚 Richard Ekkebus 在幾年前重拾了登山的興趣。(©Richard Ekkbus)
大廚 Richard Ekkebus 在幾年前重拾了登山的興趣。(©Richard Ekkbus)

「三年前,孩子大學畢業後,我又重拾了這個喜好。」Ekkebus 去年在厄瓜多爾攀山三星期,最高去到海拔六千米,也曾經嘗試攀上尼泊爾的珠穆朗瑪峰。

在香港的日子,他每天都從港島南部跑步到中環上班,全程十五公里的上山下山,需要驚人的體能,跑完一個小時後,Ekkebus 認為他更有活力,做事更有效率,也改善了他對挑戰和管理逆境的方式。

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「我在超高海拔攀山,每一刻都與生命搏鬥,所以每一個決定都非常危險,應用於日常生活和餐廳管理,我更加適應在壓力下冷靜地決策。」他坦言,「通過這項運動,它真的幫助我看到有些事情是可以控制的,有些事情則不然。」他說。永遠全力以赴,卻不執著強求,這樣的態度影響了他在廚房工作的方式,也或許讓一切都變得更水到渠成。

對運動的熱愛也感染了團隊,像他的副手 Terry,現在每天都上健身房。(右圖©Richard Ekkebus)

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「有些同事常常問我怎麼做的?廚房工作太累了你還能跑那麼多?我告訴他,你之所以累,是因為沒有跑步和運動,運動後你工作時有更多精力。」Ekkebus 以身作則,在團隊中建立改變,讓廚師之間一起去健身鍛鍊,也是一種很好的聯誼方式。

面對未來,Ekkebus 認為,Amber 的廚房裡有很多年輕廚師,他希望他們能夠延續 Amber 的故事,一定要保持好奇心,不停學習新事物,「大家總是談論熱情,但我認為保持好奇心,你自然就能夠保持熱情,不停改進。」(左圖©Richard Ekkebus)


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