Capella Sydney
Localisation
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Chambres et tarifs
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Equipements et services
- Wi-fi gratuit
- Service de voiturier
- Bar
- Service en chambre
- Restaurant
- Service en chambre 24h/24
- Piscine couverte
- Spa
- Sauna
- Jacuzzi
- Cabines de sauna
- Salle de sport
- Hôtel entièrement non-fumeur
- Concierge
- Réception ouverte 24h/24
- Chambres attenantes
- Climatisation
- Garde d'enfant (sur demande)
- Personnel polyglotte
- Service de réveil
- Lounge
- Compartiment à bagages
- Animaux de compagnie non admis
- Salle de réunion
- Centre d'affaires
- Vélos disponibles
- Shopping à proximité
- Berceaux (selon disponibilité)
- Piscine
- Club enfants
- Accessible aux fauteuils roulants
A savoir
- Private parking is possible at a location nearby (reservation is needed) and costs AUD 120 per day.
- Pets are not allowed.
- Children up to and including 3 years old stay for free when using an available cot.
- Children up to and including 11 years old stay for free when using an existing bed.
- People 12 years old and over stay for AUD 120 per person per night when using an available extra bed.
- Any type of extra bed or child's cot/crib is upon request and needs to be confirmed by management.
- Daily breakfast available at Brasserie 1930.
Cartes bancaires acceptées
Mesures et certifications de durabilité
Chambres et Communs
- Economies d'énergie quand les chambres sont vides
- Utilisation d'énergies renouvelables
- Utilisation de modes de chauffage et de climatisation à haute efficacité énergétique
- Utilisation d'éclairages à haute efficacité énergétique
- Possibilité offerte aux résidents de réutiliser les draps et serviettes
- Interdiction des pailles en plastique à usage unique
- Interdiction des articles de toilette en plastique à usage unique
- Interdiction des plastiques à usage unique
Restauration
- Produits issus de productions locales
- Carte de saison aux produits locaux
- Plats végans disponibles
- Réduction du gâchis alimentaire
Communauté et Environnement
- Recours à des fournisseurs locaux
- Personnel local bénéficiant de salaires justes, d'avantages sociaux et de possibilités d'évolution
- Formation du personnel aux meilleures pratiques durables
- Formation du personnel à l'histoire culturelle locale
- Evaluation et réduction des émissions de carbone