Hotel Palomar Philadelphia
117 South 17th Street, 费城, 美国
230房间
当代经典 和 充满活力
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从起
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每晚总税额
米其林指南的觀點
离开城中区最著名的黎顿豪斯广场仅仅一个街区之遥,Kimpton酒店集团旗下的这间费城帕洛玛酒店(Hotel Palomar Philadelphia),前身曾是美国建筑师学会的总部。毫无悬念的,这栋建于1929年的Art Deco大楼,在建筑美学意义上而言是一块难得的瑰宝—接过传承衣钵,将艺术与建筑作为主题的酒店也并未辜负这栋楼宇的悠久历史。复古的建筑细节与来自费城本地艺术家的现代艺术作品比比皆是;却并未给人留下博物馆式的压抑印象,这间颇为有“料”的酒店,亦散发着温馨而舒适的人文居家味:柔和的用光,松软的地毯以及配色舒适的家具,当然,更少不了酒店大堂休憩廊中那一架巨大的华美火炉。
230间客房,无一不极尽舒适、令人倍感温馨。或纯白或斑马纹的意大利顶级Frette品牌寝具,欧舒丹沐浴用品,大理石奢华浴室中还饰有回收玻璃制成的瓷砖带;在Spa套房那日式的深浸浴缸中泡个热水澡放松身心后,穿上俏皮的豹纹浴袍更别有一番趣味。随行的小朋友在抵店时将收到一份店方特别准备的礼物,而酒店还特别贴心的提供儿童尺寸的小豹纹浴袍。提前告知酒店携带宠物下榻(酒店欢迎任何尺寸的猫狗宠物),你的客房内将被提前放置宠物餐盆以及宠物床。宠物代管、遛狗服务甚至宠物按摩服务,对动物旅客们,酒店也尽力提供奢华亲切的服务。
而对于剩下的我们大多数人而言,每晚的品酒会、周三的瑜伽课、贴心的慢跑地图和自行车租借服务,这一切也都是免费的。商务旅客同样大可放心,因为酒店距离城中区全费城最大的商务写字楼不过是举步之遥。而若是你想呆在酒店,你也可以使用24和25层楼的会议室,或者三面环窗、可俯瞰费城天际的硕大顶层舞厅,以及一处两层的餐厅/酒吧“1682广场”。
230间客房,无一不极尽舒适、令人倍感温馨。或纯白或斑马纹的意大利顶级Frette品牌寝具,欧舒丹沐浴用品,大理石奢华浴室中还饰有回收玻璃制成的瓷砖带;在Spa套房那日式的深浸浴缸中泡个热水澡放松身心后,穿上俏皮的豹纹浴袍更别有一番趣味。随行的小朋友在抵店时将收到一份店方特别准备的礼物,而酒店还特别贴心的提供儿童尺寸的小豹纹浴袍。提前告知酒店携带宠物下榻(酒店欢迎任何尺寸的猫狗宠物),你的客房内将被提前放置宠物餐盆以及宠物床。宠物代管、遛狗服务甚至宠物按摩服务,对动物旅客们,酒店也尽力提供奢华亲切的服务。
而对于剩下的我们大多数人而言,每晚的品酒会、周三的瑜伽课、贴心的慢跑地图和自行车租借服务,这一切也都是免费的。商务旅客同样大可放心,因为酒店距离城中区全费城最大的商务写字楼不过是举步之遥。而若是你想呆在酒店,你也可以使用24和25层楼的会议室,或者三面环窗、可俯瞰费城天际的硕大顶层舞厅,以及一处两层的餐厅/酒吧“1682广场”。
客户评分与评论
尚无已验证的住宿。
18.4
20
评分采用 20 分制,来自经过验证的客人评论。 质量得分有助于确保我们的选择保持新鲜和活力。
房间及房价
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地点
Hotel Palomar Philadelphia
117 South 17th Street, 费城, 美国
设施及服务
- 免费wifi
- 自主停车(收费)
- 代客泊车服务
- 酒吧
- 客房服务
- 餐厅
- 24小时客房服务
- 健身房
- 100%无烟酒店
- 礼宾服务
- 24小时前台
- 可连通客房
- 空调
- ATM/银行服务
- 托儿(须预订)
- 多语言工作人员
- 休憩廊
- 行李储存
- 欢迎携带宠物
- 允许携带宠物(收费)
- 商务中心
- 可提供自行车
- 停車處
- 无障碍通道
预订须知
- 客人需在抵达时支付75美元的损坏押金。这将通过信用卡收取。您应在退房后 7 天内获得退款。您的押金将通过信用卡全额退还,但须视酒店检查情况而定。
- 欢迎所有年龄段的儿童。
- 18岁及以上的儿童在此酒店被视为成人。
- 客房无法容纳婴儿床或加床。
- 办理登机手续的最低年龄为 21 岁
- 允许携带宠物。不收取额外费用。
- 6间以上客房的预订可能适用不同的政策,并可能收取额外费用。
入住时间:
15:00
退房时间:
12:00
可接受信用卡
可持续性措施和认证
我们询问我们精选酒店的每家酒店如何努力在环境和社区方面产生积极影响。该酒店已确认已实施以下措施。
认证和可持续发展项目
- Green Key Global Eco-Rating, 4 Green Keys
客房和公共空间
- 使用节能照明
- 使用环保产品进行清洁
- 储存环保型洗发水和香皂
- 让客人可以选择重复使用床单和毛巾
- 不使用一次性塑料吸管
- 不使用一次性塑料洗漱用品
餐饮
- 产品来自于当地的农场
- 堆肥食物废物
- 减少食物浪费
社区和环境
- 从本地拥有的企业购买产品
- 在当地招聘,提供公平的工资、福利和晋升机会
- 积极支持当地社区的需求
- 对员工进行可持续性最佳做法的培训
- 对工作人员进行当地文化遗产的培训
- 为客人和工作人员提供志愿者机会