Ilha de Toque Toque Boutique Hotel & SPA
Rod Dr Manoel Hyppolito Rego 1285, サン セバスチアン, ブラジル
Toque Toque Grande Beach
14 部屋
上品＆コンテンポラリー , 隠れ宿風＆プライベート
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1 泊料金（税込）
ミシュランガイドのビューポイント
外国人はブラジルの自由な空気を求めてサンパウロを訪れますが、都会の喧騒を逃れたい「パウリスターノ」ことサンパウロっ子たちは、街から東へ約2時間半の海沿いの町サン･セバスチャンを目指します。ここはリゾートタウンというほどの場所でもないけれど、ひなびた雰囲気を“観光資源”にしている漁村でもありません。この町に住む人々は、「半定住者」も含め、潮騒と亜熱帯の気候を楽しむことを人生の目的としているようです。そんな町の環境と雰囲気は、親しみ溢れる小ホテル、「イーリャ・デ・トック・トック（Ilha de Toque Toque）」にぴったりです。
町外れの高台に位置するこのホテルは、客室数が全部でたった10室しかありません。デッキのハンモックに揺られながら眼下の美しい浜辺を眺めていると、心が安らいできます。ここでの過ごし方は、大都会リオでの過ごし方とはまるっきり正反対で、プールサイドやスパでのんびりしたり、ビーチや野山を徒歩や自転車で散策したり。都会の華やかさはありませんが、ブラジルの田舎町で何もしない癒しの休日を過ごせるならそれだけで満足という人は、意外に多いのではないでしょうか。
注意：平日のご宿泊は最低2泊の予約が必要です。12月のご宿泊は最低2泊、1月は最低3泊のご予約が必要です。
アクセス：サンパウロ空港より車で約2時間半。駐車場のご利用は無料です。
町外れの高台に位置するこのホテルは、客室数が全部でたった10室しかありません。デッキのハンモックに揺られながら眼下の美しい浜辺を眺めていると、心が安らいできます。ここでの過ごし方は、大都会リオでの過ごし方とはまるっきり正反対で、プールサイドやスパでのんびりしたり、ビーチや野山を徒歩や自転車で散策したり。都会の華やかさはありませんが、ブラジルの田舎町で何もしない癒しの休日を過ごせるならそれだけで満足という人は、意外に多いのではないでしょうか。
注意：平日のご宿泊は最低2泊の予約が必要です。12月のご宿泊は最低2泊、1月は最低3泊のご予約が必要です。
アクセス：サンパウロ空港より車で約2時間半。駐車場のご利用は無料です。
ゲストスコアとレビュー
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18.8
20
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客室＆レート
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ロケーション
Ilha de Toque Toque Boutique Hotel & SPA
Rod Dr Manoel Hyppolito Rego 1285, サン セバスチアン, ブラジル
Toque Toque Grande Beach
アメニティ＆サービス
- WiFi（無料）
- 駐車場（無料）
- 近隣の駐車場
- バー
- ルームサービス
- レストラン
- 屋外プール
- スパ
- スパトリートメント（リクエストに応じて）
- トルコ風呂
- サウナ
- ジャクジー
- スチームルーム
- コンシェルジュ
- 24時間フロントデスク
- 空調
- ガーデン
- バイリンガルスタッフ
- モーニングコール
- 暖炉
- ラウンジ
- スーツケース預かり
- ペット同伴不可
- ショッピングエリア（近隣）
- パーキング
- スイミングプール
- シャトルサービス
- 指定喫煙エリア
- 大人限定
知っておきたいこと
- お子様は宿泊できません。
- 料金には、プールタオルのほか、バスルーム、シャワー、ビーチチェア、パラソルビーチ付きの海辺の専用ビーチサービスが含まれます（ホテルスタッフによるフルサービスは週末と祝日のみ）
チェックイン：
16:00
チェックアウト：
13:00
利用可能なクレジットカード
持続可能性の措置と認証
私たちは、当社の選択に含まれるすべてのホテルに対して、彼らが地球やコミュニティにポジティブな影響を与えるためにどのように取り組んでいるかを尋ねます。このホテルは、以下の対策が実施されていることを確認しました。
客室およびパブリックスペース
- 再生可能エネルギーの利用
- 高効率エネルギー冷暖房の使用
- 省エネ型照明の使用
- 環境配慮型製品を使用した清掃
- 環境に配慮したシャンプーや石鹸を常備
- ゲストにリネンやタオルの再利用を推奨
- プラスチックストロー不使用
- プラスチック製アメニティ不使用
- 使い捨てプラスチック製品不使用
ダイニング
- 地元の食材を使った季節のメニューを提供
- ヴィーガン対応メニュー有り
- 生ゴミの堆肥化
- フードロス削減
地域と環境
- 地元企業との繋がり
- 現地雇用を促進し、公正な賃金、福利厚生、昇進機会を提供
- 地域社会のニーズを積極的に支援
- サステナビリティに関する社員教育
- 地元の文化遺産に関する研修
- ゲストやスタッフにボランティア活動の機会を提供
- 自然の生態系維持と野生生物の保護
- 二酸化炭素排出量の測定と削減
